международная сеть кадровых агентств
KOMANDA.PRO
Нужны сотрудники?
Оставляйте заявку и мы свяжемся с Вами, чтобы подробно обсудить потребность!
Оставляйте заявку и мы свяжемся с Вами, чтобы подробно обсудить потребность!
KOMANDA.PRO — кадровое агентство, которое помогает бизнесу находить сильных сотрудников и закрывать вакансии без лишней потери времени.
-
История агентстваС 2010 года мы работаем с компаниями в России, а с 2020 года — в Казахстане.
За это время мы выстроили собственную систему подбора персонала, которая позволяет находить не просто кандидатов с подходящим резюме, а специалистов, соответствующих задачам и требованиям конкретного бизнеса.. -
Принципы работыБыстро и качественно находим сотрудников для роста вашего бизнеса
Мы учитываем не только опыт и профессиональные навыки, но и мотивацию, личностные качества и соответствие корпоративной культуре.
Самостоятельно ищем и отбираем кандидатов под конкретные задачи бизнеса, проводим первичную оценку и предоставляем вам уже подходящих специалистов, готовых к финальному собеседованию. -
Срок работыОт 3 дней до 2 недельМы работаем оперативно и стремимся закрывать вакансии в максимально короткий период. Конкретное время зависит от сложности позиции, требований к кандидату и ситуации на рынке.
Все условия и этапы работы фиксируем в договоре.
Оставить заявку на подбор
Оставьте заявку, мы с Вами свяжемся, чтобы подробно обсудить Вашу вакансию и чем мы сможем Вам помочь!
Преимущества работы с KOMANDA.PRO
- Не поток резюме, а отобранные кандидатыМы самостоятельно ищем и предварительно оцениваем специалистов, чтобы вы общались только с кандидатами, которые действительно подходят под задачу.
- Глубокая оценка кандидатаСмотрим не только на опыт и образование. Оцениваем мотивацию, компетенции, личные качества, продуктивность и соответствие требованиям компании
- Экономим время руководителяБерём на себя поиск, первичные коммуникации, отбор и рутинную работу с кандидатами. Вы подключаетесь на финальном этапе.
- Работаем на результат бизнесаНаша задача — найти не просто человека, который соответствует вакансии, а специалиста, который сможет выполнять задачи и приносить результат компании.
- Работаем по России и КазахстануИмеем опыт удалённого подбора специалистов в разных регионах и понимаем особенности поиска персонала на разных рынках.
- Всё прозрачно и по договоруФиксируем условия и этапы работы в договоре, чтобы обе стороны понимали процесс и результат.
Подбор персонала
Берём на себя поиск и предварительный отбор сотрудников под конкретные задачи вашего бизнеса. Находим специалистов, которые соответствуют требованиям вакансии, обладают необходимыми компетенциями и заинтересованы в работе.
От специалистов начального уровня до ключевых сотрудников компании.
Оставить заявку на подбор От специалистов начального уровня до ключевых сотрудников компании.
Подбор, обучение и сопровождение HR
Помогаем компаниям найти сильного HR-специалиста, который сможет эффективно выстроить работу с персоналом и систему найма.
Не просто подбираем сотрудника, а помогаем ему встроиться в процессы компании, разобраться в задачах и эффективно выполнять свою роль.
Подбор → обучение → сопровождение — от поиска подходящего специалиста до его адаптации и полноценной работы в компании.
Построение системы найма
Если подбор сотрудников постоянно превращается в проблему, помогаем выстроить эффективную систему найма с нуля или оптимизировать уже существующую.
Анализируем текущий процесс, определяем этапы подбора, зоны ответственности и критерии оценки кандидатов. Настраиваем систему работы с вакансиями и обучаем сотрудников эффективному подбору персонала.
В результате найм становится понятным, системным и управляемым — без зависимости от случайности и отдельных сотрудников.
Оставить заявку Анализируем текущий процесс, определяем этапы подбора, зоны ответственности и критерии оценки кандидатов. Настраиваем систему работы с вакансиями и обучаем сотрудников эффективному подбору персонала.
В результате найм становится понятным, системным и управляемым — без зависимости от случайности и отдельных сотрудников.
Обучение найму
Обучаем руководителей и сотрудников компании эффективно искать и выбирать специалистов.
Разбираем, как правильно составлять профиль кандидата, проводить собеседования, оценивать компетенции и мотивацию и принимать взвешенные решения о найме.
Передаём инструменты, которые можно использовать самостоятельно после обучения.
Оставить заявку Разбираем, как правильно составлять профиль кандидата, проводить собеседования, оценивать компетенции и мотивацию и принимать взвешенные решения о найме.
Передаём инструменты, которые можно использовать самостоятельно после обучения.
Внедрение и настройка CRM. Являемся официальным партнером amoCRM
Помогаем компаниям выстроить прозрачную работу с клиентами и продажами в единой CRM-системе.
Настраиваем воронки продаж, карточки клиентов, этапы работы, задачи и автоматизацию. Подключаем телефонию, мессенджеры и другие необходимые каналы коммуникации.
В результате отдел продаж работает по единому процессу, руководитель видит показатели и контролирует работу команды, а ни один клиент не теряется.
Оставить заявку Настраиваем воронки продаж, карточки клиентов, этапы работы, задачи и автоматизацию. Подключаем телефонию, мессенджеры и другие необходимые каналы коммуникации.
В результате отдел продаж работает по единому процессу, руководитель видит показатели и контролирует работу команды, а ни один клиент не теряется.
Построение и развитие отдела продаж
Помогаем выстроить отдел продаж с нуля или систематизировать уже существующий.
Анализируем текущую работу отдела, определяем структуру и зоны ответственности, настраиваем процессы продаж, CRM и систему контроля показателей. При необходимости помогаем подобрать и обучить сотрудников.
В результате у бизнеса появляется понятная система продаж, управляемая команда и прозрачный контроль результата.
Оставить заявку Анализируем текущую работу отдела, определяем структуру и зоны ответственности, настраиваем процессы продаж, CRM и систему контроля показателей. При необходимости помогаем подобрать и обучить сотрудников.
В результате у бизнеса появляется понятная система продаж, управляемая команда и прозрачный контроль результата.
Порядок работы с нами
Обсуждаем задачу
Оставляете заявку, обсуждаем её. Определяем, кто вам нужен, какие задачи предстоит решать сотруднику, и анализируем рынок труда.
Заключаем договор
Согласовываем условия сотрудничества и после подписания договора вносится предоплата.
Формируем заявку на подбор
За вами закрепляются HR-менеджер. Подробно разбираем вакансию: требования, обязанности, мотивацию, личные качества и особенности вашей компании.
Запускаем поиск и отбор
Формируем широкую воронку кандидатов, подключаем базы и источники поиска, проводим собеседования и многоступенчатый отбор.
Проверяем кандидата
Собираем рекомендации с предыдущих мест работы, формируем подробный отчёт и направляем его вам для согласования.
Знакомство и стажировка
Вы знакомитесь с кандидатом. Если он вам подходит — приглашаете его на 3-дневную стажировку.
Сопровождаем стажировку
Вы вводите кандидата в работу, а мы остаёмся на связи и курируем процесс. По итогам стажировки вы вместе принимаете решение о дальнейшем сотрудничестве.
Гарантийный период
После выхода сотрудника направляем акт, и начинается гарантийный период. Если в течение него сотрудник увольняется по личным причинам или не справляется с работой, мы бесплатно подбираем ему замену.
Частые вопросы
- Зависит от сложности и узости вакансии. Часто мы закрываем вакансии за 5-7 дней. В договоре прописываем максимальный срок закрытия 1 календарный месяц
Кандидат проходит отбор и 3-дневную стажировку. Если после выхода сотрудник не справляется или увольняется по личным причинам в течение гарантийного периода, мы бесплатно подбираем замену.
Мы используем разные источники поиска и формируем широкую воронку кандидатов, подключая базы и инструменты, подходящие под конкретную вакансию.
Да. За вашей компанией закрепляется HR-менеджер, который сопровождает подбор от заявки до выхода сотрудника. Также другие сотрудники регулярно берут у Вас обратную связь о том, как проходит работа с нашим специалистом.
В стоимость входит полный цикл работы: анализ вакансии, поиск кандидатов, первичный и многоступенчатый отбор, собеседования, сбор рекомендаций, подготовка отчёта и сопровождение кандидата до выхода на работу. Стоимость всегда фиксирована, Вы ни за что не доплачиваете в процессе
Мы подбираем персонал для бизнеса в разных сферах — от линейных сотрудников и специалистов до руководителей. Работаем как с массовым подбором, так и с точечным поиском ключевых сотрудников. Подбор всегда строится под конкретные задачи и требования компании.
Оставить заявку на подбор
Оставьте заявку, мы с Вами свяжемся, чтобы подробно обсудить Вашу вакансию и чем мы сможем Вам помочь!
